集团要闻

2019年4月12日上午8时整，通化信通集团物产有限责任公司2019年度中层干部竞聘大会在信通集团四楼会议室召开。 

 通化信通投资控股集团有限公司常务副总裁/通化信通集团物产有限责任公司董事长董志刚、联席总裁吕振源、高级副总裁张秀丽、高级副总裁颜宏峰、高级副总裁刘菲及公司其他员工共计107人参加此次大会。

大会由高级副总裁刘菲主持

 本次中层干部竞聘大会的目的是在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的发现人才、留住人才。

此次中层干部竞聘大会共有27名竞聘者，4月9日竞聘通知下发后，得到了广大员工的积极响应，充分说明信通物产公司有一支积极向上、朝气蓬勃的后备干部队伍。在竞聘演讲过程中，竞聘者都展示了各自不同的个性风采。

 会议最后，董志刚董事长做重要讲话，表示此次竞聘成功的中层干部不是一劳永逸的，如果不努力，下一次就会面临被淘汰的问题。中层干部要自己给自己加压，不能有丝毫的松懈。只有具有较强的素质和能力，才能站得住脚跟。同时也强调中层干部要有责任与担当，应做忠诚之中层，尽心尽力之中层。

 大会在全场热烈的掌声中圆满结束。信通物产以推行中层干部竞聘上岗为契机，为公司全体员工创造了一个“能者上，庸者下”的晋升渠道。此次中层干部竞聘大会有利于增强公司全体员工的竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。