集团要闻

科学发展观是经济社会发展的行动指南，人才队伍是科学发展的重要支撑。人才工作是贯彻落实科学发展观的最好体现，人才资源建设对经济社会发展具有基础性、战略性、决定性意义。为满足集团日益扩展的业务工作需求，保障高质量人才的健康输送，通化市信通教育投资有限公司面向社会进行公开招聘，并于今日组织实施了科学系统的招聘考试。

通化市示范性综合实践基地学校项目，是信通集团全资子公司：通化市信通教育投资有限公司负责建设运营的社会公益性项目。公司坐落于通化市东昌区长流村窟窿杨树沟这一山清水秀、景色秀美之地，纯天然的优雅环境注定了公司蓬勃发展的方向，高尖端的教育设施奠定了公司稳步腾飞的基础。根据信通集团《人力资源管理办法》规定，公司尚处于筹建阶段，由集团人力资源管理中心负责本次招聘全过程的方案制定及组织实施。为此，集团人力资源管理中心为确保本次招聘工作的顺利进行，在招聘前期做了大量的准备。通过媒体宣传等渠道公开发布招聘信息；对应聘人员资格进行严格筛选；将筛选合格的应聘人员纳入参考范围；对招聘过程中可能出现的突发情况做出紧急预案等。

招聘日，各岗位工作人员严阵以待，静候筛选合格的应聘人员参加招聘考试。上午首先分为两组进行初次面试，由集团常务副总裁董志刚、副总裁蔡祯严带队进行面试，应聘人员结合自身情况向主考官进行简明扼要的自我介绍；随后进入笔试环节，为确保公平、公正的原则，试题从建立的800余道题库中随机抽取，并在上午顺利完成招聘考试的笔试工作。午休期间，为保证应聘人员充足的休息时间和宽松的休息环境，信通集团为应聘人员提供了午餐及休息室。下午由集团副总裁（信通教育投资董事长）王在龙、副总裁蔡祯严、人力资源管理中心杨淞文、韦耀翠组成的面试领导小组对应聘人员进行了结构化面试。至下午四时许，本次招聘考试，在集团行政事务管理中心、战略发展管理中心的积极配合下圆满完成。