按照信通集团进一步深化国有企业市场化运营的转型战略方针,为确保集团置业版块子公司组织架构完善、管理体系健全、业务工作高效有序的开展,根据《信通集团人力资源管理办法》相关规定、在集团人力资源管理中心协助下,信通置业量体裁衣、精心组织为期两天的招聘活动圆满落下帷幕。
集团副总裁兼信通置业董事长王在龙亲任本次招聘主考官,对应聘人员逐一细致的进行评选、评价。

此次招聘在充分进行岗位分析的基础上,提取每个岗位的关键胜任特征,使考查方式有的放矢、有章可循,向专业化、科学化的现代企业招聘有了进一步的提升,为保障集团业务拓展和人才储备奠定坚实基础。
